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中铁十二局集团建安公司基础分公司从激活干部廉政档案入手，以“定期＋动态”的方式更新完善中层干部的廉政档案，让廉政档案建起来更活起来。

该公司党支部充分发挥廉政档案在政治生态研判、案件查办、廉洁评价意见回复和日常监督中的作用，扎牢拒腐防变的篱笆，推动党风廉政建设不断取得新成效。

据悉，该公司党支部以“活页夹”的形式为公司本部部门副职及以上人员、项目部领导班子成员建立廉政档案，在此过程中充分发挥部门协同收集信息的优势，同时，根据上级要求，他们还将诫勉谈话、检举失实的澄清工作相关材料、受处分人员的处分决定等归入廉政档案，按照每年底集中更新与日常人员增补、材料增加随时更新相结合的原则，动态管理中层干部廉政档案，记录领导干部廉政痕迹，把好党员领导干部“廉政体检关”。

今年以来，该公司党支部共审核提拔、调离、评先评优党员领导干部的廉政档案并出具党风廉政评价意见36份，有效防止领导干部“带病提拔”“带病评优”。（李辰丽）

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